O mercado de trabalho está bastante competitivo ainda mais para quem vai iniciar, então o programa Jovem Aprendiz Nestlê 2022 pode lhe ajuda a conseguir uma boa vaga nesta grande empresa do setor de alimentos, saiba tudo sobre o assunto para que consiga entrar no Jovem Aprendiz Nestlê 2022 a seguir.
Programa Aprendiz Legal
Conhecido como programa Aprendiz Legal que foi começado nos anos 2000 de iniciativa do Governo Federal, seguindo a Lei de Aprendizagem.
Tendo como empresas participantes de médio e grande porte para dar oportunidade de emprego aos jovens para que possam ter o primeiro registro em carteira de trabalho.
De acordo com a Lei que estabelece certas regras que devem serem cumpridas pelos colaboradores e pela empresa durante o período que durar a contratação.
O Aprendiz Legal 2022 tem como principais objetivos permitir aos jovens continuar estudando em quanto conciliam com o trabalho, pois é exigido frequentar a escola.
Requisitos Jovem Aprendiz Nestlê 2022
Com as regras do Jovem Aprendiz Nestlê 2022 afim de assegurar que tenham todos seus direitos garantidos conforme a CLT, saiba que a empresa pode criar suas próprias regras de seleção.
Mais as exigências do programa devem prevalecer, talvez a Nestlê possa requerer a idade conforme a função, ter preferencia aqueles que residirem próximos a uma de suas lojas.
Com o Programa de Aprendizagem Nestlê 2022 foi adotado alguns meios de seleção, que destacamos abaixo:
- Ter idade entre 14 e 24 anos;
- Estar regularmente matriculado no Ensino Médio, na rede pública de ensino;
- Contrato de trabalho de até dois anos;
- Carga horária de no máximo 06h diárias;
- Salário e benefícios compatíveis com a função;
- Conhecimento em informática é um diferencial.
Inscrições Jovem Aprendiz Nestlê 2022
Quer se inscrever para o programa Jovem Aprendiz Nestlê 2022 e enfim conseguir o emprego dos sonhos, saiba que o cadastro é feito pela internet, com toda comodidade assim basta acessar a página da empresa e fornecer algumas informações e pronto.
Dessa forma eu cadastro fiará no banco de dados e caso eles precisem de alguém com seu perfil, será chamado para uma entrevista e consequentemente assumir uma oportunidade na empresa.
Por esse motivo mantenha sempre seu contato atualizado para não perder essa chance.
Descrevemos abaixo todos os passos de como fazer seu cadastro:
- Acesse o site do Carreiras da Nestlê, vá até o final da página e clique em “Jovem Aprendiz”, ficando em verde;
- Se no momento não houver vaga, basta selecionar a categoria “Minha Página” para enviar seu currículo Jovem Aprendiz 2022;
- Caso não possua cadastro vá em “Novo usuário”. Se já tiver login no portal, colocar seus dados de login;
- Leia o contrato e confirme no botão ‘Eu aceito’;
- Na tela a seguinte informe os dados solicitados, nome e email;
- Preencha os campos e selecione “Registrar” inserindo seu currículo para o programa para aprendizes Nestlê 2022.
Vagas abertas para Menor Aprendiz
Como as vagas são para pessoas sem experiencia, as funções são de menor grau de dificuldade, ingressando no Menor Aprendiz Nestlê 2022 vai ser acompanhando no inicio por profissional mais experiente.
Ainda o Menor Aprendiz poderá ser transferido para outras funções conforme seja requerido pela empresa.
El ainda pode decidir se o período de trabalho será de 4 ou 6 horas diárias, para que conheça quais são os benefícios a serem pagos no Jovem Aprendiz Nestlê 2022:
- Produção de alimentos e bebidas;
- Limpeza de máquinas e instrumentos;
- Organização de produtos no estoque;
- Auxiliar no trabalho de outros funcionários com maior experiência;
- Listagem de mercadorias e itens de reposição no almoxarifado;
- Embalar e etiquetar produtos.
Salário e benefícios Menor Aprendiz Nestlê
Ingressando numa das vagas da Nestlê terá direito ao salário mensal e mais benefícios que serão pagos de acordo com a lei, e alguns podem ser adicionados pela empresa.
O salário pago a novos colaboradores dentro do programa está na faixa de R$ 900,00 por mês.
Serão pagos ainda benefícios do Jovem Aprendiz Nestlê 2022 confira quais são:
- Assistência médica;
- Desconto em produtos da marca;
- Cursos e capacitações;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte.
